Missverständnisse, daraus entstehende Streitigkeiten und Konflikte gehören oft zum Arbeits-alltag. Ein professioneller Umgang damit bietet durchaus Chancen zu Weiterentwicklung und höherer Arbeitszufriedenheit.
Doch dazu braucht es eine besondere Qualifikation.
Diese förderfähige berufliche Weiterbildung ist eine Einladung, in die Welt der mediativen Konfliktbearbeitung und Haltung einzutauchen.
Doch dazu braucht es eine besondere Qualifikation.
Diese förderfähige berufliche Weiterbildung ist eine Einladung, in die Welt der mediativen Konfliktbearbeitung und Haltung einzutauchen.
Mein Ziel ist es, Führungs- und Fachkräfte auszubilden, die dann diese Schlüsselqualifikation effektiv und zum Wohle aller nutzen.
Schulung im Seminarraum meiner Praxis bis max. 6 Personen.
Weitere Informationen über Inhalt, Termine, Kosten, mögliche Zuschüsse etc. erhalten Sie im Download-Bereich
Die Verschiedenartigkeit der Menschen bringt es mit sich, dass es in der täglichen Zusammenarbeit immer wieder zu Meinungsverschiedenheiten, Missverständnissen und Konflikten kommen kann. Die Handlungs-kompetenz „Teamfähigkeit“ fördert, stabilisiert und sichert Führungskräften und Mitarbeitern eine gut funktionierende Zusammenarbeit.
Inhouse-Schulung oder in meiner Praxis im Seminarraum bis 6 Personen.
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